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　　今天有個重要工作，可是寶寶生病了；明天要出差，帶孩子的老人卻說來不了……這是許多職場父母經(jīng)常遇到的困境。

　　如今，好消息來了！

　　日前，陜西省司法廳就《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》征求意見，里面明確提出，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。合法生育的父母在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。

　　>>政策

　　陜西計生條例征求意見

　　擬推行父母育兒假制度

　　近日，陜西省司法廳就《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》征求意見。

　　記者留意到，《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》中明確，堅持計劃生育基本國策，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。

　　為了配套“三孩”：女職工生育三孩的再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。

　　還有一條關于“育兒假”的條文非常亮眼，也備受年輕父母的關注，這則條文內容為：推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

　　陜西省司法廳稱，為進一步提高立法的科學性和民主性，拓寬公眾參與立法的渠道，廣泛聽取社會各方面的意見，提高立法質量，將陜西省衛(wèi)生健康委員會起草的《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案征求意見稿)》全文公布，向社會各界征求意見。征求意見截止日期為2021年11月27日。

　　>>心聲

　　有人期盼育兒假

　　有人擔心女性就業(yè)難

　　育兒假消息傳來，年輕的父母拍手稱快。

　　25歲的張女士在西安高新區(qū)一家企業(yè)上班，今年8月，她剛剛修完產假，但還在哺乳期。奔波在家和公司之間，張女士說，目前最缺的就是時間，總期望能有更多的時間陪伴寶寶，“看到育兒假的消息，感覺到太暖心了，這是我目前最期盼的假期了。等這個政策實施，我和孩子爸爸未來三年，都能多出幾十天來陪孩子，再也不用擔心因為孩子生病或老人有事，向公司請假了�！�

　　30歲的李先生目前是兩個孩子的爸爸，他說，自己和妻子都特別愛孩子，雙方的父母也都能幫上忙，所以結婚后生了兩個孩子，老大三歲，老二一歲。雖說老人比較給力，但老二出生之后，自己和妻子還是感受到精疲力盡，特別是秋冬，兩個孩子接連生病、咳嗽，他和妻子不得不多次向單位請假，請得次數(shù)多了，自己都不好意思了�！翱吹接齼杭俚南�息，我和妻子都很開心，每年多30天的育兒假，照顧孩子就從容多了，我們也可以考慮響應國家號召，把三胎計劃提上日程了�！�

　　不過，也有年輕女性擔心，育兒假是否能真正落到實處，會不會給女性就業(yè)造成困擾？在一家外企上班的陳女士說：“政策是好政策，但企業(yè)不一定能執(zhí)行�，F(xiàn)在很多企業(yè)都是一個蘿卜一個坑，如果以自己孩子小為理由經(jīng)常請假，你的工作交給誰干呢？目前來看很難實現(xiàn)�，F(xiàn)在提倡三胎，生一個孩子休一次產假，每個孩子三歲之內還有30天育兒假，這很可能會讓用人單位不歡迎育齡女性，對女性就業(yè)造成困擾�！�

　　>>他山之石

　　全國多地推出婚育假新政策

　　記者查閱資料發(fā)現(xiàn)，三孩政策實施以來，各省(自治區(qū)、直轄市)正在陸續(xù)修改本地計生條例。

　　黑龍江近日修正通過的《黑龍江省人口與計劃生育條例》明確設立育兒假，規(guī)定用人單位每年給予3周歲以下嬰幼兒父母各10日育兒假，假期工資照發(fā)。

　　9月，四川省通過了關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。明確“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤�！背�此之外，《條例》的修改內容還包括推動建立普惠托育服務體系、強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施等內容。

　　2021年10月1日實行的《貴州省人口與計劃生育條例》明確，國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天，3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。

　　截至2021年10月31日，至少有17個省級行政區(qū)已完成計生條例修訂或公開征求意見。

　　記者 毛蜜娜

　　【編輯：梅鐿瀧】