人才聚，則事業(yè)興。作為秦創(chuàng)原成果轉化“加速器”示范區(qū)，灃西新城通過健全人才工作機制，提升招才引智力度，優(yōu)化真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才環(huán)境，成為人才集聚的“強磁場”。

　　“大學教授把所知所學教給學生固然欣慰，同時研發(fā)成果還能走出實驗室造福社會，助力科技強國，就更讓人振奮了！”從科研工作者到創(chuàng)業(yè)者，成為高科技企業(yè)的領軍人物——陜西師范大學教授、博導楊鵬的創(chuàng)業(yè)歷程，折射出這片創(chuàng)新“沃土”給高層次人才帶來的無限可能性。

　　良巢自引“鳳”來

　　早年，楊鵬在北京化工大學攻讀本碩博，后來在美國、德國、日本做博士后，2012年到陜西師范大學工作，致力于基于蛋白質類淀粉樣組裝的多功能仿生界面材料基礎和應用研究。有一天在實驗中，他受到啟發(fā)：通過液滴在荷葉表面彈跳附著的現(xiàn)象，他聯(lián)想到了農(nóng)藥。噴灑在植物葉片上的農(nóng)藥，會被雨水沖刷掉，只能增加農(nóng)藥噴灑頻次。這樣既造成了農(nóng)藥浪費，又增加農(nóng)民支出，還對農(nóng)產(chǎn)品質量安全和生態(tài)環(huán)境安全造成隱患。

　　于是，2016年，楊鵬及其課題組啟動“農(nóng)藥減量增效”研發(fā)項目，5年的時間里，經(jīng)過上萬次篩選及實驗，2021年6月，終于研發(fā)出了“ZS01蛋白膜農(nóng)藥減量增效劑”。

　　“ZS01蛋白膜農(nóng)藥減量增效劑”研發(fā)成功后，如何實現(xiàn)成果轉化成為擺在他面前的現(xiàn)實問題。楊鵬和團隊在全國范圍內(nèi)做了大量考察，灃西新城良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善的政策配套和一流人才生態(tài)深深吸引了他。2021年7月，楊鵬在灃西新城西部云谷注冊成立西安清秀生態(tài)科技有限公司(以下簡稱“清秀生態(tài)”)，他的創(chuàng)業(yè)夢圓了。

　　“原”上創(chuàng)業(yè)夢圓

　　公司辦起來后，資金又成了不得不面對的難題。讓楊鵬沒想到的是，秦創(chuàng)原春種基金團隊主動找到他。在清秀生態(tài)成立的第13天，100萬元股權融資到了公司賬上�！岸颊f秦創(chuàng)原的政策好，沒想到這么‘雪中送炭’，解了研發(fā)團隊進行公司化運營的燃眉之急。”

　　“這款助劑可增強農(nóng)藥在葉片表面的沉積，讓葉片更有效地吸收農(nóng)藥。而且因其主要成分為改性蛋白質，不會造成細胞損傷和農(nóng)藥殘留，既保證農(nóng)藥藥效不變、農(nóng)作物產(chǎn)量質量不變，又實現(xiàn)農(nóng)藥減量增效。”楊鵬說，該助劑可廣泛應用于水稻、小麥、玉米等作物，經(jīng)在全國多個農(nóng)作物主產(chǎn)地大田試驗論證，可減少農(nóng)藥使用量50%。目前，產(chǎn)品已試生產(chǎn)，并與客戶簽訂了購銷合同。

　　第一款產(chǎn)品的成功問世，讓楊鵬團隊倍受鼓舞。眼下，他們的第二款產(chǎn)品“SFb01生物基納米殺菌劑”(原研農(nóng)藥)也進入中試階段，有望成為科技創(chuàng)新型生物農(nóng)藥。

　　“落戶灃西新城以來，真切感受到了這里尊重愛惜人才、關心支持人才的氛圍。我們享受到了辦公房租減免、研發(fā)費用補貼等多重支持，新城、園區(qū)、孵化器開展的企業(yè)管理、稅務、工商等方面的培訓和融資路演活動也給了我們很大幫助，為科研工作者補齊了技術成果與市場和經(jīng)營對接的短板。”今年6月，楊鵬還獲得了西咸新區(qū)首批“秦創(chuàng)原創(chuàng)新人才計劃”——“戰(zhàn)略科技人才”稱號。

　　厚植人才“沃土”

　　像楊鵬這樣的高層次、科研人才來得了、留得住、發(fā)展得好，與灃西新城打造的“全鏈條”人才服務體系密不可分。

　　制度激勵，用真金白銀留人才，是灃西新城對人才最“貨真價實”的誠意。2017年-2022年，灃西新城連續(xù)6年對入?yún)^(qū)高層次人才、企業(yè)進行表彰，累計獎勵高層次人才45人、企業(yè)328家，兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策和產(chǎn)業(yè)扶持資金共計10.55億元。讓各類人才享受到了扶持政策帶來的紅利，也為吸引人才、留住人才提供了強大助力。

　　今年以來，灃西新城圍繞秦創(chuàng)原建設，深入實施“大人才”戰(zhàn)略，以貫徹落實建設省級人才發(fā)展改革試驗區(qū)和打造秦創(chuàng)原人才聚集高地為抓手，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，推進人才工作向深向實發(fā)展，為各類人才量身打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制和環(huán)境，在人才住房保障、子女就學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面提供全方位“一站式”服務；推進“三池一中心”建設，通過人才池與交大建立聯(lián)系，搭建高校人才引育平臺，挖掘交大創(chuàng)新港人才資源；保障28名人才子女接受優(yōu)質教育，為各類人才提供住房1900余套。

　　持續(xù)優(yōu)化的人才生態(tài)，讓“最強大腦”紛至沓來。截至目前，灃西新城引進培育西安市高層次人才23人，秦創(chuàng)原創(chuàng)新人才32人，西安英才計劃人才11人，地區(qū)優(yōu)秀、實用儲備人才1200余人。

　　盤活人才資源，激活一池春水。隨著人才隊伍的迅速壯大，人才素質的整體提升，人才效應的持續(xù)釋放，灃西新城正在成為各類人才大有可為、大有作為、心有所向的“舞臺”。

責任編輯：楊英琦