12月15日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的全國企業(yè)文化年會(2023)在四川宜賓開幕，會議總結(jié)和推廣了企業(yè)文化的成功經(jīng)驗，表彰了2023年度全國企業(yè)文化的優(yōu)秀成果。陜西鼓風(fēng)機(jī)(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“陜鼓”)與東方電氣、中國能源建設(shè)股份有限公司等國內(nèi)知名企業(yè)榮獲2023年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎。

　　本次會議以“塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，凝聚企業(yè)發(fā)展力量”為主題，探討新時代新階段全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新方法，增強(qiáng)企業(yè)文化軟實力，以推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更高水平的發(fā)展。

　　“我們希望與有志于文化興企的企業(yè)，熱心于企業(yè)文化建設(shè)的企聯(lián)組織和社會力量，一同攜手做優(yōu)全國企業(yè)文化年會，全國企業(yè)文化最佳實踐現(xiàn)場會交流平臺，不斷探索我國企業(yè)文化建設(shè)的新模式，推動企業(yè)發(fā)展向更高水平邁進(jìn)�！敝袊�企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼理事長朱宏任在大會主旨報告中指出，在新的歷史起點上，要繼續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)的新使命，堅定文化自信，秉持開放包容，堅持守正創(chuàng)新，不斷鞏固加快新型工業(yè)化建設(shè)，共同思想基礎(chǔ)，不斷提升企業(yè)文化軟實力和文化影響力。

　　會上，北京大學(xué)教授張國有分享了建設(shè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的文化基礎(chǔ)的思考。他表示，要通過企業(yè)文化的改進(jìn)來解決結(jié)構(gòu)性問題，企業(yè)文化就是企業(yè)文明的精華，企業(yè)文化的進(jìn)步就是要改掉舊的理念、規(guī)則能力和行動，構(gòu)建新的理念、規(guī)則、能力和習(xí)慣。

　　《對外以客戶為中心，對內(nèi)以員工為中心的服務(wù)文化建設(shè)實踐》——作為2023年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎的文化成果，陜鼓將落實“以人民為中心”發(fā)展思想貫穿在“知行合一”的文化實踐中，融入經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)管理全過程。

　　對外“以客戶為中心”，陜鼓用心用情為客戶創(chuàng)造價值。在戰(zhàn)略聚焦分布式能源實踐中，陜鼓構(gòu)建了以分布式能源系統(tǒng)解決方案為圓心，集設(shè)備、EPC、服務(wù)、運營、產(chǎn)業(yè)增值鏈、智能化、金融七大增值服務(wù)為一體的“1 + 7”智慧綠色系統(tǒng)解決方案核心能力；聚焦客戶需求和需求變化的持續(xù)迭代創(chuàng)新，陜鼓每年服務(wù)制造研發(fā)總投入達(dá)10%以上，研發(fā)成果不斷涌現(xiàn)。

　　對內(nèi)“以員工為中心”，陜鼓與員工共創(chuàng)共享發(fā)展成果。陜鼓建立了員工多層次的福利保障體系，給員工創(chuàng)造良好環(huán)境，通過人性化關(guān)懷彌補(bǔ)制度的剛性。企業(yè)為員工繳納企業(yè)年金，持續(xù)推進(jìn)骨干員工限制性股票激勵計劃，發(fā)放采暖費、降溫費、生日補(bǔ)貼等十余項補(bǔ)貼，設(shè)置女工衛(wèi)生假等特色帶薪年休假，持續(xù)提升干部職工的獲得感和幸福感；同時，陜鼓秉承“企業(yè)、平臺、學(xué)校”的愿景，推進(jìn)人才戰(zhàn)略，關(guān)注人才培養(yǎng)。

　　本次年會還舉行了《塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，凝聚企業(yè)發(fā)展力量》《加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)》《守正創(chuàng)新——文化賦能高質(zhì)量發(fā)展》專題論壇，獲獎企業(yè)代表深入探討新時期企業(yè)文化建設(shè)的趨勢和特點，以充分發(fā)揮企業(yè)文化功能和作用，更好地引領(lǐng)和支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　據(jù)介紹，全國企業(yè)文化年會是中國企聯(lián)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和廣大企業(yè)需要而開展的一項品牌活動。年會自創(chuàng)辦以來，已經(jīng)表彰推出了1700多項優(yōu)秀的企業(yè)文化成果，成為我國企業(yè)文化交流與對話的重要平臺，為推進(jìn)我國企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

責(zé)任編輯：崔景靚