連日來，吳起采油廠黨委認(rèn)真貫徹落實集團、油田公司要求，深入開展形勢任務(wù)宣傳教育，引導(dǎo)全體干部職工把握能源行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，凝聚全員保障能源安全、助力穩(wěn)增長、完成全年各項任務(wù)目標(biāo)的強大思想合力。

　　該廠成立形勢任務(wù)教育宣講工作專班，收集整理宣講資料，同時組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成形勢任務(wù)教育宣講團，深入各支部、各單位開展形勢任務(wù)教育宣講活動。

　　“本次教育宣講既要傳導(dǎo)壓力，更要提振信心，要通過開展多層次、全方位宣講，確保形勢任務(wù)傳達(dá)‘全覆蓋’�！痹搹S黨委工作室負(fù)責(zé)人介紹，本次宣講共分五個小組，計劃宣講29場次，預(yù)計覆蓋職工近3000人。

　　為確保形勢任務(wù)教育宣傳貫徹落實到位，該廠充分利用中心組學(xué)習(xí)、吳采資訊、微黨課等形式，開展全方位宣傳；廠級領(lǐng)導(dǎo)分抓包管，不定期到基層單位指導(dǎo)與考評，同時將其納入到黨建考核工作當(dāng)中，確保工作取得實效。

　　廠黨委組織各支部積極開展問卷調(diào)查、座談討論，準(zhǔn)確掌握職工的思想、疑惑，經(jīng)過系統(tǒng)分析總結(jié)后，開展職工關(guān)懷行動，及時給予職工必要的組織關(guān)懷和生活關(guān)心，使廣大干部職工的主人翁意識和企業(yè)歸屬感真正得到提升。

　　本次宣講任務(wù)涵蓋集團、油田公司和吳起采油廠面臨的形勢、問題與挑戰(zhàn)等方面解讀以及油田公司和吳起采油廠下一步工作方向和重點等內(nèi)容。

　　宣講過程要求做好“四個結(jié)合”，即與省國資委企業(yè)文化專項提升行動和“埋頭苦干、不怕困難”優(yōu)良傳統(tǒng)教育結(jié)合，與合規(guī)管理年和安全攻堅三年行動結(jié)合，與油田“三件大事”“三個活動”“五個專項整頓”落實落地結(jié)合，與“決戰(zhàn)四季度，助力穩(wěn)增長”安全生產(chǎn)勞動競賽結(jié)合。

　　宣講結(jié)束后，該廠各單位部門通過視頻會、班前會等形式，結(jié)合“三會一課”、夜校班等載體，創(chuàng)新宣講形式，及時傳達(dá)。基層單位負(fù)責(zé)人深入班組，結(jié)合崗位特點和典型人物案例進(jìn)行宣講，層層傳導(dǎo)壓力責(zé)任，深化員工對形勢任務(wù)的認(rèn)識，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)討論，黨員干部結(jié)合自學(xué)提高能力水平。并通過OA平臺、吳采資訊等渠道全方位報道，挖掘先進(jìn)典型，營造濃厚氛圍。密切關(guān)注職工思想動態(tài)，定期開展職工思想狀況調(diào)查研究，及時掌握干部職工關(guān)注焦點、討論熱點、思想疑點，并制定有針對性的工作預(yù)案，黨員干部結(jié)合自身工作實際，全面查找存在的問題和不足，層層制定目標(biāo)和工作措施，真抓實干，筑牢思想、安全生產(chǎn)防線，確保全年各項工作任務(wù)順利完成。(張萍)

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