中新網西安7月2日電 (李一璠)記者2日從陜西省人社廳獲悉，該省近日出臺加快推動技術轉移轉化人才隊伍建設“八條措施”，全方位激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，加速實現科技成果“缺人轉”“不想轉”為“有人轉”“樂意轉”。

　　據悉，“八條措施”從延伸拓展評審范圍、增設技術轉移轉化崗位、支持社會組織評價、建立晉升綠色通道、創(chuàng)新評價工作機制、強化薪酬待遇激勵、強化創(chuàng)業(yè)資金扶持、搭建轉化對接平臺等八個方面提出具體支持措施。政策創(chuàng)新點集中在人才評價、崗位設置、激勵支持、平臺搭建等方面。

　　陜西省推動科技成果轉化“三項改革”向科研院所、企業(yè)等延伸，全省工程系列各層級職稱評審委員會評審范圍均增加技術轉移轉化評審專業(yè)；支持從事技術轉移轉化工作的社會組織承接技術轉移轉化人才職稱評價；技術轉移業(yè)績突出受到國家和省級表彰的，可直接申報高級以上職稱。符合條件的技術轉移轉化人才，首次申報技術轉移轉化職稱時可參照同類人員評審標準直接申報相應職稱。業(yè)績特別突出的，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直接申報高級職稱。

　　同時，支持高校、科研院所、具有技術轉移轉化職能的事業(yè)單位，增設技術轉移轉化特設崗位，專門用于評聘符合條件的技術轉移轉化人才。

　　為加大激勵支持，事業(yè)單位在核定的績效工資總量內，可自主確定專門用于技術轉移轉化人員薪酬分配的績效工資部分，自主設立符合本單位技術轉移轉化工作特點、崗位價值的薪酬項目。符合條件的技術轉移轉化人才和企業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個人貸款最高可申請30萬元，貸款期限最長為3年；企業(yè)貸款最高可申請400萬元，貸款期限最長為2年。

　　陜西省人社廳將建立技術轉移轉化專家?guī)�，定期向高校、科研院所、企業(yè)及各行業(yè)部門推送專家信息，支持專家舉辦專題講座，參與創(chuàng)新大賽、路演競賽、項目對接等活動，搭建高校、項目、人才、企業(yè)互融互通橋梁。

　　截至目前，陜西省科技型中小企業(yè)超過2萬家，技術轉移轉化專兼職人才2000余人，每年登記科技成果3100余件。

　　陜西省人社廳官方表示，“八條措施”的出臺，將不斷增加技術轉移轉化人才供給，進一步激發(fā)技術轉移轉化人才活力，更大力度助推科技成果在該省落地轉化。(完)

責任編輯：王雨蜻